为充分发挥先进典型的示范引领作用，激励广大一线职工争当能工巧匠，12月22日下午，贞达公司举行“第五届全国燃气行业职业技能竞赛吉林省选拔赛”获奖个人表彰大会，褒奖公司在全省燃气行业技能竞赛中斩获佳绩的优秀技能人才。贞达公司党支部书记、董事长、总经理刘北霜，党支部副书记、副总经理郝世民，副总经理李梅出席表彰大会。

      在9月中旬举办的“燃气杯”第五届全国燃气行业职业技能竞赛吉林省选拔赛中，贞达公司派出的参赛选手王灵旭、于航、赵广男在教练员悉心指导、科学训练以及各单位大力支持下迎难而上、奋勇拼搏，在燃气管道调压工个人赛分别取得第一、二、三名的好成绩。刘北霜宣读了表彰决定，向参赛选手表示祝贺，鼓励他们继续努力、不断进取。他对巡线调压处近年来加强高技能人才队伍建设的做法、成效给予了充分肯定，同时也对今后人才工作提出了三点具体要求：第一要坚持正确的选人用人导向。进一步鲜明树立重实干、重实际、重担当的用人导向，培养出人才集群，推动人才队伍形成青蓝相继的生动局面。第二要牢固树立人才是第一资源理念。加强和改进人才工作，用活用好各类人才，努力培养造就更多青年技术人才、高技能人才，把人才优先发展的要求具体落实到高质量发展的全过程，切实落实好人才引领发展战略定位。第三要持续深化人才机制改革工作。积极探索人才选拔使用的新机制、人才培养的新办法、人才开发的新渠道，加大基层一线技能人才职业资格奖励，最大限度激发和释放人才创新、创造、创业活力，形成人才发展体制机制改革的良好氛围。

      表彰大会结束后，员工们备受鼓舞，纷纷表示要以更加饱满的热情积极投身工作中，为公司发展壮大贡献力量。